Représentativité dans la Branche du Sport

La CFDT est la première organisation syndicale de la branche du Sport !

Les organisations reconnues représentatives dans la branche du Sport se répartissent comme suit :

1. Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) : 51,85% contre 50,97% en 2021
2. Fédération Nationale des Associations et Syndicats de Sportifs (FNASS) : 29,13% contre 35,22% en 2021
3. Confédération Générale du Travail (CGT) : 19,02% contre 13,81% en 2021

Pour rappel, TECH XV et l’ensemble des groupements d’entraîneurs de sports collectifs, football (UNECATEF), handball (7 Master), basket-ball (SCB) et volley-ball (VCI) ainsi que ceux des administratifs du football (SNAAF) et du rugby (UNIPAAR) sont affiliés à la CFDT.

Cette mesure de représentativité permet à la CFDT d’être leader des négociations de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS-IDCC 2511), convention collective qui s’applique à l’ensemble des entreprises du sport (36 134 entreprises, dont 75% sont des associations) qui regroupe 196 538 salariés.

Quelques chiffres :

–  35 % de femmes et 65 % d’hommes parmi les salariés
–  60 % des salariés exercent des métiers de l’encadrement
–  92 % des structures emploient moins de 10 salariés
–  15 % des salariés sont en alternance
–  29 % des salariés ont moins de 25 ans

Vous trouverez ici en cliquant  : l’Arrêté du 27 novembre 2025 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la convention collective nationale du sport.

Les critères légaux de représentativité syndicale

La représentativité syndicale est définie par l’article L2121-1 du Code du travail, qui repose sur sept critères cumulatifs :

1. Le respect des valeurs républicaines
2. L’indépendance
3. La transparence financière
4. Une ancienneté minimale de deux ans dans le champ professionnel et géographique couvrant le niveau de négociation. Cette ancienneté s’apprécie à compter de la date de dépôt légal des statuts.
5. L’audience électorale (critère chiffré principal)
6. L’influence, caractérisée notamment par l’activité et l’expérience
7. Les effectifs d’adhérents et le montant des cotisations

Le critère central : l’audience électorale

L’audience d’un syndicat dans une branche professionnelle est mesurée tous les quatre ans par le Ministère du Travail. Elle repose sur les résultats obtenus aux élections professionnelles dans les entreprises de la branche et les voix obtenues au 1^er tour des élections des Comités sociaux et économiques (CSE) (uniquement les suffrages exprimés en faveur de candidats présentés par une organisation syndicale). Les résultats sont ensuite compilés par la Direction Générale du Travail (DGT).

Un syndicat est reconnu représentatif dans la branche uniquement s’il obtient au moins 8 % des suffrages exprimés.