Les cas de rupture du CDI : la résiliation judiciaire
Public : tous les entraîneurs et éducateurs salariés en CDI à temps plein ou à temps partiel. Les documents remis au salarié
L’employeur doit remettre au salarié : un certificat de travail (…)
Les cas de rupture du CDI : la rupture conventionnelle
Public : tous les entraîneurs et éducateurs salariés en CDI à temps plein ou à temps partiel. Définition
La rupture conventionnelle est un nouveau mode de rupture négociée du contrat de (…)
Les cas de rupture du CDI : la prise d’acte de la rupture du contrat de travail
Public : tous les entraîneurs et éducateurs salariés en CDI à temps plein ou à temps partiel. Les documents remis au salarié
L’employeur doit remettre au salarié : un certificat de travail (…)
Public : tous les entraîneurs et éducateurs salariés en CDI à temps plein ou à temps partiel. Les documents remis au salarié
L’employeur doit remettre au salarié : un certificat de travail (…)
La conclusion du contrat de travail à durée déterminée spécifique
Public : tous les entraîneurs et éducateurs salariés en CDDS.
Quand : vous êtes sur le point d’être embauché dans un nouveau club ? Félicitations ! Mais avant de vous avancer sur le carré vert (…)
Figure sur la fiche de paie
Les informations de l’employeur et du salarié : le nom et adresse de l’employeur le numéro de la nomenclature d’activité de l’établissement d’emploi (code APE ou (…)
Depuis le 1er juillet 2021, la rémunération effective d’un manager, entraîneur, entraîneur spécifique ou préparateur physique doit être conforme aux minima fixés ci-après.
Les différentes primes (…)
Depuis notre enquête sur les risques psychosociaux, réalisée en 2018, nous mettons en place une action d’accompagnement des staffs professionnels en collaboration avec l’INSEP.
Ce partenariat, (…)
Le Code du Sport (article L.212-1) impose l’obtention (ou être en cours de formation) d’un diplôme pour pouvoir encadrer contre rémunération. Le niveau de diplôme est défini par les fédérations (…)
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à toute personne de faire reconnaître son expérience afin d’obtenir une certification, c’est-à-dire un diplôme, un titre ou un certificat de (…)
